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河南省政協委員戴繼濤:新興職業青年權益保障
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中國青年網電文
1月14日至19日,中國人民政治協商會議第十二屆河南省委員會第二次會議在河南省鄭州市舉行。會議間隙,河南省政協委員、河南太能電氣股份有限公司董事長戴繼濤接受采訪時表示,以快遞小哥、網約車司機為代表的新興職業青年群體,恰似我們身邊最“熟悉的陌生人”,已經成為人們生活中不可或缺的服務群體,因此必須建立新興職業青年權益協會和健全保障機制,增強新興職業青年的歸屬感、獲得感、幸福感。  
“2018年,河南省快遞業務量完成15億件,業務收入完成153億元,分別增長39.7%和32%,快遞從業人員近7萬人。”戴繼濤展示了一組數據。他調查發現,從業者多處在青年階段,80、90后為該群體的中堅力量,占比高達82%,將近一半人在目前的工作地居住了5年以上,深深地扎根在城市。 
“以快遞為代表的新興行業迅猛發展,新興職業青年群體呈爆發式增長,但職工普遍存在勞動強度大、工作時間長、工資收入明升實降等現象。他們中多數為派遣工、臨時用工,社保、五險一金等福利保障落實不力,進校難、進社區難,尊嚴和生存備受考驗。”戴繼濤說。  
“新興職業青年是我們美好生活的創造者、守望者,已經成為新時代中國特色社會主義建設的重要力量,新興職業青年權益維護亟需社會各界共同關心和支持。”戴繼濤認為,作為城市的龐大務工群體,在保障城市居民生活需求的同時,當地政府應給予更多關注和政策支持,有效解決該群體在城市生活的后顧之憂。 
作為全國青聯委員、河南省政協委員,戴繼濤希望從青年人理解青年人、青年人幫助青年人的角度出發,通過自己的相關提案來改善一些問題。關于維護新興職業青年群體權益,他建議,由共青團或相關部門共同牽頭,多部門協調,建立新興職業青年權益協會,讓其“有所依”,增強群體歸屬感;加強其技能培訓與環境營造,樹立新興職業青年的良好社會形象,提升工作獲得感;建立新興職業青年權益保障機制,落實基本社保制度,健全生活保障體系,從源頭做好職工權益的維護,穩定新興職業青年這一新的就業大軍,提高其生活滿意度,促進其有效有序融入城市。
轉自《中國青年網》

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